Esta mañana la Presidenta Michelle Bachelet promulgó la Ley de Fortalecimiento de la Gestión y Profesionalización del Personal Municipal y que mejora las condiciones laborales de los funcionarios.
La normativa contempla importantes modificaciones, una de las que más se destaca es la que promueve la descentralización, permitiendo que los municipios, según sus necesidades, puedan fijar sus plantas de funcionarios.
El alcalde de cada municipio, con acuerdo del concejo municipal, podrá realizar modificaciones a la planta de funcionarios, aumentando los cargos, cada ocho años.
Puntos más importantes de la normativa
-Fijación descentralizada de las plantas. Un 75% de los nuevos cargos que se creen deberán ser técnicos o profesionales.
-Aumento de funcionarios y nuevo diseño en cuanto a gestión de los recursos humanos
-Establece normas de responsabilidad fiscal y probidad para procesos de fijación de plantas.
- Aumento del aporte fiscal al Fondo Común Municipal se va a quintuplicar a partir del 2018.
-Asignación profesional a los funcionarios municipales, homologándolos así con sus pares de ministerios y servicios.
-Mejora las remuneraciones de funcionarios de plantas de técnicos, administrativos y auxiliares.
- Extiende el límite máximo del gasto en personal desde un 35 hasta un 40 por ciento de los respectivos ingresos propios municipales.
-Amplía el límite máximo de gasto en personal a contrata desde un 20% hasta el 40% del gasto en personal de planta.
LA NORMA TAMBIÉN CONTEMPLA MÁS APORTE ESTATAL A LOS MUNICIPIOS Y PERMITE EL AUMENTO DE FUNCIONARIOS SEGÚN LAS NECESIDADES DE CADA COMUNA Y BENEFICIARÁ A MÁS DE 33 MIL FUNCIONARIOS MUNICIPALES.
